Certyfikowany trener, psycholog, urzędnik służby cywilnej. Absolwentka podyplomowych studiów zarządzania personelem. Od wielu lat rozwija kompetencje pracowników i kadry kierowniczej urzędów i firm.

Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w administracji publicznej, jak i w biznesie. Pracowała jako konsultant i rekruter w firmach doradztwa personalnego i agencji reklamowej (rekrutacje na stanowiska techniczne, IT oraz menedżerskie i marketingowe). Była zatrudniona na stanowisku psychologa w Komendzie Głównej Policji. W Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi Wydziału Psychologów Policyjnych odpowiadała m.in. za przeprowadzanie rekrutacji wewnętrznych oraz szkolenie kadry kierowniczej, policjantów i pracowników. Obecnie trener wewnętrzny i główny specjalista ds. szkoleń i rozwoju w jednym z urzędów centralnych.

Autorka wciągających prezentacji, nieszablonowych warsztatów i przydatnych ćwiczeń.

Prowadzi szkolenia z:

• asertywności
• komunikacji interpersonalnej
• rozwijania kompetencji kierowniczych i zarządzania zespołem
• autoprezentacji i wystąpień publicznych
• zarządzania sobą w czasie i organizacji pracy
• rekrutacji i selekcji pracowników
• przeciwdziałania mobbingowi
• poprawności językowej pism urzędowych i wiele innych

Jej największą pasją są zagadnienia związane z asertywnością, komunikacją oraz autoprezentacją. Uwielbia pracować z ludźmi i występować publicznie. Nie wyobraża sobie pracy (i życia) bez ciągłego uczenia się. Nie rozstaje się z aparatem fotograficznym i książkami. Energię czerpie z pracy z ludźmi, czytania książek i możliwości bycia kreatywną. Na szkoleniach stawia na bardzo dobry kontakt z uczestnikami, dużą porcję praktyki i szczyptę efektu „wow”.