Name: Nowe technologie i trendy w HR w Administracji Publicznej. Czyli jak podnieść efektywność HR wykorzystując nowe technologie – niezbędnik technologiczny HRowca
Start: 2024-06-12T00:00:00+02:00
End: 2024-06-12T23:59:59+02:00

marzec 2024

7 marca

Praktyczne warsztaty w zakresie zgłaszania nieprawidłowości wewnątrz organizacji – procedura whistleblowingowa

8 marca

Najnowsze wymagania compliance w branży pożyczkowej

22 marca

Polityka wynagrodzeń i ocena odpowiedniości jako istotne elementy Corporate Governance w bankach

26 marca

Ochrona sygnalistów – nowe obowiązki pracodawców

28 marca

JAK PORADZIĆ SOBIE Z ZACHĘTAMI? Czyli prawidłowe wdrożenie regulacji MiFID II, MIFIR i dostosowanie się do wytycznych ESMA i KNF

kwiecień 2024

12 kwietnia

JAK PORADZIĆ SOBIE W GĄSZCZU REGULACJI PRAWNYCH NA RYNKU FINANSOWYM A DO TEGO JESZCZE POZOSTAWAĆ ZGODNYM Z CORPORATE GOVERNANCE?

25 kwietnia

AML/CFT w Towarzystwach Funduszy Inwestycyjnych w praktyce

maj 2024

14 maja

Kryptowaluty – regulacje i ryzyka

15 maja

Projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, UFG i PBUK oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej

16 maja

Polityka wynagrodzeń i ocena odpowiedniości jako istotne elementy Corporate Governance w bankach

17 maja

Dyrektywa AMLD i rozporządzenie AMLR w praktyce

czerwiec 2024

12 czerwca

Nowe technologie i trendy w HR w Administracji Publicznej. Czyli jak podnieść efektywność HR wykorzystując nowe technologie – niezbędnik technologiczny HRowca

marzec 2024

kwiecień 2024

maj 2024

czerwiec 2024

Kontakt